기업은 가업승계에 대비해 사전에 체계적이고 효율적인 가업승계대책을 수립해 가업승계에 따른
충격을 최소화하고 기업의 영속성을 유지해야 할 필요성이 있습니다.
만일 가업승계의 대책이 제대로 수립되지 않은 상황에서 경영자가 불의의 사고에 직면하게되면
기업의 존속자체가 어려워질 수 있기 때문입니다.